Så svarar du på frågan Varför ska vi anställa dig?
Hur svarar man egentligen på frågan Varför ska vi anställa dig? utan att låta osäker eller arrogant? Genom att förbereda din respons på frågan kan du leverera ett tydligt svar på ett självsäkert sätt. EnRival tipsar om hur du kan framhäva din kompetens, erfarenhet och dina egenskaper när du förbereder ditt svar.
Så kan du vinkla ditt svar
Genom att vinkla ditt svar på frågor som Varför vill du jobba hos oss? och Varför tycker du att vi ska välja dig? mot dina personliga egenskaper och vad du kan bidra med på arbetsplatsen ger du en konkret bild av dig själv som anställd. Låt ditt engagemang och din motivation för jobbet skina igenom – oavsett vilka egenskaper eller erfarenheter du har sedan tidigare.
Motivation och engagemang
Ett bra sätt att visa ditt engagemang för jobbet är att göra lite research om företaget och sätta dig in i deras värderingar, mål och utmaningar. Detta ger dig möjlighet att sätta dig själv och dina erfarenheter i relation till arbetsplatsen, samtidigt som du förklarar varför du vill jobba hos just dem och du förser rekryteraren med ett naturligt svar på frågan Motivera varför ska vi rekrytera j
Varför vill du ha det här jobbet? Det är viktigt att du under intervjun har övertygande anledningar och bra skäl till varför företaget ska anställa just dig och ingen annan! Genom att besvara frågan ”varför vill du ha det här jobbet” på ett bra sätt så kan du lättare övertyga intervjuaren. Ett enkelt knep är att sätta sig in i intervjuarens situation – Vad vill intervjuaren ha för kandidat och vilka egenskaper och kompetenser letar intervjuaren efter? Du har precis skickat in din ansökan och nu väntar du på att bli kallad till en arbetsintervju. Men vad är det egentligen som arbetsgivaren söker hos en potentiell medarbetare? Varför ska just du anställas? Det är frågor som många sökande ställer sig inför en intervju. Förberedelse är nyckeln till att lyckas på en arbetsintervju. Genom att visa upp din bakgrund och erfarenhet på ett effektivt sätt, kan du övertyga intervjuaren om att du är den bästa kandidaten för jobbet. Men det handlar inte bara om vad du kan erbjuda, utan också om hur väl du passar in i arbetsplatsen och uppfyller arbetsgivarens förväntningar. I denna artikel kommer vi att diskutera vikten av förberedelse inför en arbetsintervju, hur man kan visa upp sin bakgrund och erfarenhet på ett effektivt sätt under intervjun och hur man kan matcha arbetsgivarens förväntningar. Låt oss ta reda på varför just du ska anställas! Att visa ett genuint intresse för företaget och dess verksamhet är en av de viktigaste faktorerna när det kommer till att övertyga arbetsgivaren om att du är rätt person för tjänsten. Det visar att du ha
Fråga familj, vänner, och gärna någon som redan jobbar i branschen, om jobbet passar dig innan du lägger tid och energi på ansökan. Andra kan ofta se dina styrkor och utmaningar bättre än dig själv. Har du svårt för att göra många saker samtidigt kanske inte ett butiksjobb är något för dig. Eller så får du höra att du är klockren för ett lagerjobb i högt tempo. Kolla in företagets hemsida och sociala medier. Kanske har du har någon i bekantskapskretsen som har ett liknande jobb som kan tipsa om vad du ska tänka på. Motivera för arbetsgivaren varför du vill jobba just hos dem utifrån vad du fått reda på. För den som inte har mycket erfarenhet kan det vara smart att lägga fokus på viljan att jobba hårt och lära sig. Det kan ibland smälla högre än någon som har mer erfarenhet men inte så stor motivation. Fundera också på vad du har för så kallad överförbar kompetens. Har du till exempel sommarjobbat på en restaurang kan du antagligen hantera besvärliga kunder i en butik också. .
En vanlig fråga som ofta ställs under en intervju. Ibland kan den verka svår att besvara, men svaret på den frågan ska vara enkel och komma naturligt, då ökar dina chanser till att just du får jobbet.
Vanliga svar kan vara:
Visserligen kan samtliga av dessa svar vara sanna och stämma in på varför du faktiskt vill ha jobbet.
De flesta
Introduktion till &#;Varför ska vi anställa dig&#;
Visa ett genuint intresse för företaget
Första jobbet i handeln? Så gör du en bra jobbansökan
1Passar jobbet dig?
2Ta reda på fakta om företaget för att motivera din ansökan
3Ung och utan erfarenhet – vad ska jag skriva?
4Ska jag ta hjälp